{"id":12312,"date":"2020-06-24T16:15:05","date_gmt":"2020-06-24T21:15:05","guid":{"rendered":"https:\/\/gsb.lat\/8-e-books-para-o-ajudar-a-melhorar-as-competencias-transversais-e-de-lideranca\/"},"modified":"2020-06-24T16:15:05","modified_gmt":"2020-06-24T21:15:05","slug":"8-e-books-para-o-ajudar-a-melhorar-as-competencias-transversais-e-de-lideranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gsb.lat\/pt\/8-e-books-para-o-ajudar-a-melhorar-as-competencias-transversais-e-de-lideranca\/","title":{"rendered":"8 e-books para o ajudar a melhorar as compet\u00eancias transversais e de lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"

\"\"Nem diplomas universit\u00e1rios nem compet\u00eancias t\u00e9cnicas. A cereja no bolo que os recrutadores est\u00e3o \u00e0 procura \u00e9 de soft skills.<\/p>\n

Isto n\u00e3o significa que lhes falte prepara\u00e7\u00e3o acad\u00e9mica e forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Pelo contr\u00e1rio, 60% a 70% da decis\u00e3o de um recrutador assenta no conhecimento do neg\u00f3cio ou de um sector espec\u00edfico. Mas quando se tem v\u00e1rios perfis para preencher uma posi\u00e7\u00e3o, a capacidade de comunicar eficazmente pode fazer toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n

“A nossa recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 que as pessoas continuem a desenvolver o seu lado acad\u00e9mico, mas hoje vemos que a principal compet\u00eancia dos executivos \u00e9 a adaptabilidade. E a crescente humildade e lideran\u00e7a vale muito mais”, diz Jo\u00e3o Nunes, CEO da Michael Page e Page Executive, uma empresa de recrutamento especializada.<\/p>\n

Uma forma de melhorar estas compet\u00eancias na COVID-19 vezes \u00e9 atrav\u00e9s da leitura em casa. No seu \u00faltimo relat\u00f3rio anual sobre livros digitais, o distribuidor Libranda de conte\u00fados editoriais digitais em l\u00edngua espanhola revelou que as vendas de livros electr\u00f3nicos durante as semanas de confinamento – Mar\u00e7o e Abril de 2020 – aumentaram 50%. Enquanto o tempo gasto pelos leitores em plataformas de assinatura de livros digitais aumentou 30%.<\/p>\n

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A Espanha \u00e9 o principal mercado para livros digitais em l\u00edngua espanhola com uma quota de 62,4%. Segue-se o M\u00e9xico com 12,7%, e os Estados Unidos com 9,9%. De acordo com o relat\u00f3rio, os leitores obt\u00eam c\u00f3pias principalmente atrav\u00e9s da Amazon, Apple e Google.<\/p>\n

Para Patricio Bichara, CEO da Academia Colectiva, uma universidade baseada em edutech, psicologia e empreendedorismo, o desenvolvimento atrav\u00e9s da leitura \u00e9 um pilar fundamental e uma forma de dar um al\u00edvio \u00e0 situa\u00e7\u00e3o actual. “Praticar a procrastina\u00e7\u00e3o produtiva. N\u00e3o negligencie os passatempos, d\u00ea a si pr\u00f3prio tempo para andar por a\u00ed. Nunca se sabe para onde se pode ir. Tente levar uma das suas capacidades a um n\u00edvel muito elevado, no futuro as empresas estar\u00e3o \u00e0 procura de super-estrelas”, diz ele.<\/p>\n

Portanto, aqui est\u00e3o oito op\u00e7\u00f5es de livros electr\u00f3nicos para o ajudar a tornar-se mais assertivo e empreg\u00e1vel:<\/p>\n

1. h\u00e1bitos at\u00f3micos<\/b><\/h2>\n

James Clear \u00e9 um empres\u00e1rio e especialista em auto-aperfei\u00e7oamento atrav\u00e9s de h\u00e1bitos positivos. Neste livro ele fala sobre a import\u00e2ncia de fazer pequenas mudan\u00e7as para conseguir mudan\u00e7as maiores. Tomar pequenas decis\u00f5es tais como levantar-se cinco minutos mais cedo, fazer duas flex\u00f5es por dia ou fazer uma chamada telef\u00f3nica.<\/p>\n

2. Fazendo Direito \u00c1gil: Transforma\u00e7\u00e3o sem Caos<\/b><\/h2>\n

Neste texto, a Bain & Company explora a metodologia AGILE. Uma ferramenta para ajudar a responder e recuperar de diferentes crises de mercado, incluindo a pandemia da COVID-19. A empresa de consultoria afirma que, devido ao seu poder para capacitar as equipas e quebrar os padr\u00f5es tradicionais de trabalho, o modelo AGILE tornar-se-\u00e1 uma tend\u00eancia laboral nos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n

3. O livro Steve Jobs<\/b><\/h2>\n

A hist\u00f3ria deste g\u00e9nio tem sido uma inspira\u00e7\u00e3o. O antigo CEO da Apple encarna em todas as linhas a import\u00e2ncia de se adaptar \u00e0 mudan\u00e7a. Uma vis\u00e3o \u00fanica de aproveitar os obst\u00e1culos para os transformar em oportunidades.<\/a><\/p>\n

4. Troca<\/b><\/h2>\n

Os especialistas em comportamento organizacional Chip e Dan Heath apresentam esta contribui\u00e7\u00e3o para a liberta\u00e7\u00e3o de conflitos internos. O que fazer quando a sua mente lhe diz para deixar o seu trabalho, mas o seu lado emocional adora conforto e rotina. Esta tens\u00e3o entre mente e cora\u00e7\u00e3o pode sabotar as tentativas de mudan\u00e7a. Mas com intelig\u00eancia emocional \u00e9 poss\u00edvel ultrapass\u00e1-los.<\/p>\n

5. Actualiza\u00e7\u00e3o da imprensa<\/b><\/h2>\n

Neste livro, aprender\u00e1 sobre a hist\u00f3ria da Microsoft. Mas de uma perspectiva de evolu\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o a tempos complexos. Satya Nadella, CEO da empresa de sistemas operacionais, e Bill Gates revelam que a sobreviv\u00eancia no mercado durante mais de 30 anos se deve ao facto de as pessoas tamb\u00e9m se transformarem.<\/p>\n

6. O Clube das 5 da manh\u00e3<\/b><\/h2>\n

Robin Sharma \u00e9 um dos maiores especialistas mundiais em lideran\u00e7a e desempenho. Neste livro ele escreve sobre os h\u00e1bitos que moldam a lideran\u00e7a humana. H\u00e1bitos que t\u00eam impacto na produtividade, bem-estar e sa\u00fade mental das pessoas. Revela as rotinas que tornaram poss\u00edvel alcan\u00e7ar grandes resultados.<\/p>\n

7. Arranque Lean<\/b><\/h2>\n

O m\u00e9todo Lean Startup. Uma abordagem que Eric Ries apresenta para tornar as empresas mais eficientes e emp\u00e1ticas. Pr\u00e1ticas que ajudam a encurtar os processos de desenvolvimento, medir o progresso e ajudar a compreender o que os consumidores de hoje realmente querem.<\/p>\n

8. Jhon F. Kennedy, a sua lideran\u00e7a<\/b><\/h2>\n

Neste livro, as qualidades que fizeram de Jhon F. Kennedy um l\u00edder natural recebem um lugar. Se gosta de hist\u00f3ria e pol\u00edtica, aqui descobrir\u00e1 como o ex-presidente dos EUA manteve a sua lideran\u00e7a e decis\u00f5es quando confrontado com diferentes movimentos sociais e pol\u00edticos. A chave: atitude, confian\u00e7a e determina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Com informa\u00e7\u00e3o de https:\/\/expansion.mx\/<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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