Nem diplomas universitários nem competências técnicas. A cereja no bolo que os recrutadores estão à procura é de soft skills.
Isto não significa que lhes falte preparação académica e formação técnica. Pelo contrário, 60% a 70% da decisão de um recrutador assenta no conhecimento do negócio ou de um sector específico. Mas quando se tem vários perfis para preencher uma posição, a capacidade de comunicar eficazmente pode fazer toda a diferença.
“A nossa recomendação é que as pessoas continuem a desenvolver o seu lado académico, mas hoje vemos que a principal competência dos executivos é a adaptabilidade. E a crescente humildade e liderança vale muito mais”, diz João Nunes, CEO da Michael Page e Page Executive, uma empresa de recrutamento especializada.
Uma forma de melhorar estas competências na COVID-19 vezes é através da leitura em casa. No seu último relatório anual sobre livros digitais, o distribuidor Libranda de conteúdos editoriais digitais em língua espanhola revelou que as vendas de livros electrónicos durante as semanas de confinamento – Março e Abril de 2020 – aumentaram 50%. Enquanto o tempo gasto pelos leitores em plataformas de assinatura de livros digitais aumentou 30%.
A Espanha é o principal mercado para livros digitais em língua espanhola com uma quota de 62,4%. Segue-se o México com 12,7%, e os Estados Unidos com 9,9%. De acordo com o relatório, os leitores obtêm cópias principalmente através da Amazon, Apple e Google.
Para Patricio Bichara, CEO da Academia Colectiva, uma universidade baseada em edutech, psicologia e empreendedorismo, o desenvolvimento através da leitura é um pilar fundamental e uma forma de dar um alívio à situação actual. “Praticar a procrastinação produtiva. Não negligencie os passatempos, dê a si próprio tempo para andar por aí. Nunca se sabe para onde se pode ir. Tente levar uma das suas capacidades a um nível muito elevado, no futuro as empresas estarão à procura de super-estrelas”, diz ele.
Portanto, aqui estão oito opções de livros electrónicos para o ajudar a tornar-se mais assertivo e empregável:
1. hábitos atómicos
James Clear é um empresário e especialista em auto-aperfeiçoamento através de hábitos positivos. Neste livro ele fala sobre a importância de fazer pequenas mudanças para conseguir mudanças maiores. Tomar pequenas decisões tais como levantar-se cinco minutos mais cedo, fazer duas flexões por dia ou fazer uma chamada telefónica.
2. Fazendo Direito Ágil: Transformação sem Caos
Neste texto, a Bain & Company explora a metodologia AGILE. Uma ferramenta para ajudar a responder e recuperar de diferentes crises de mercado, incluindo a pandemia da COVID-19. A empresa de consultoria afirma que, devido ao seu poder para capacitar as equipas e quebrar os padrões tradicionais de trabalho, o modelo AGILE tornar-se-á uma tendência laboral nos próximos meses.
3. O livro Steve Jobs
A história deste génio tem sido uma inspiração. O antigo CEO da Apple encarna em todas as linhas a importância de se adaptar à mudança. Uma visão única de aproveitar os obstáculos para os transformar em oportunidades.
4. Troca
Os especialistas em comportamento organizacional Chip e Dan Heath apresentam esta contribuição para a libertação de conflitos internos. O que fazer quando a sua mente lhe diz para deixar o seu trabalho, mas o seu lado emocional adora conforto e rotina. Esta tensão entre mente e coração pode sabotar as tentativas de mudança. Mas com inteligência emocional é possível ultrapassá-los.
5. Actualização da imprensa
Neste livro, aprenderá sobre a história da Microsoft. Mas de uma perspectiva de evolução e adaptação a tempos complexos. Satya Nadella, CEO da empresa de sistemas operacionais, e Bill Gates revelam que a sobrevivência no mercado durante mais de 30 anos se deve ao facto de as pessoas também se transformarem.
6. O Clube das 5 da manhã
Robin Sharma é um dos maiores especialistas mundiais em liderança e desempenho. Neste livro ele escreve sobre os hábitos que moldam a liderança humana. Hábitos que têm impacto na produtividade, bem-estar e saúde mental das pessoas. Revela as rotinas que tornaram possível alcançar grandes resultados.
7. Arranque Lean
O método Lean Startup. Uma abordagem que Eric Ries apresenta para tornar as empresas mais eficientes e empáticas. Práticas que ajudam a encurtar os processos de desenvolvimento, medir o progresso e ajudar a compreender o que os consumidores de hoje realmente querem.
8. Jhon F. Kennedy, a sua liderança
Neste livro, as qualidades que fizeram de Jhon F. Kennedy um líder natural recebem um lugar. Se gosta de história e política, aqui descobrirá como o ex-presidente dos EUA manteve a sua liderança e decisões quando confrontado com diferentes movimentos sociais e políticos. A chave: atitude, confiança e determinação.
Com informação de https://expansion.mx/
