Há uma necessidade constante em melhorar as competências empresariais e geraise embora cada nação tenha um conjunto único de circunstâncias económicas, sociais e políticas que moldam a paisagem das suas capacidades, de acordo com a Banco do México, 7 em cada 10 empregos no México estão em risco de serem automatizados. seja por máquinas, algoritmos ou inteligência artificial num futuro não muito distante.
Porque é importante melhorar as competências empresariais no México
É por isso que a melhoria das competências empresariais e laborais em geral se torna indispensável para manter a competitividade numa economia em mudança, e assim liderar o caminho na América Latina, e para isso as empresas no México podem ajudar os seus trabalhadores a melhorar as suas competências.
A fim de ter informações chave sobre as competências empresariais e profissionais na América Latina, Coursera, a plataforma de aprendizagem em linha, lançou a primeira edição do seu Índice Global de Competências (GSI) em que destaca tendências em competências e desempenho de 60 países e 10 indústrias nos negócios, tecnologia e ciência de dados.
Neste sentido, o desempenho emergente do México revela algumas áreas de potencial, tanto a nível regional como global, uma vez que está classificado como um dos melhores do mundo. 39º em competências empresariais, 43º em tecnologia, e 40º em ciência de dados a nível mundial.
Jeff Maggioncalda, CEO da Coursera declarou que “O panorama global de competências está numa grande transição. Com a tecnologia a avançar mais rapidamente que os seres humanos, as competências que em tempos impulsionaram carreiras, indústrias e economias inteiras estão agora a ser substituídas por outras novas. já não será suficiente.
O México tem áreas de oportunidade e oportunidades emergentes…mas outras ficam para trás…
O Índice Global de Competências partilha os principais resultados tanto a nível global como regional, incluindo o México, que se destaca:
- A América Latina tem mostrado grande desigualdade nas competências empresariais e laborais, de acordo com a diversidade económica e cultural. Por exemplo, a Argentina ocupa o número 1 globalmente na ciência dos dados, enquanto o Chile ocupa o número 11 em competências empresariais, o que contrasta com a República Dominicana (número 48 em ciência dos dados) e o Equador (número 51 em competências empresariais).
- O México está posicionado no meio da média latino-americana, apenas entre o meio e a metade inferior nos três domínios estudados, acompanhado pelo Brasil, Venezuela, Peru e Equador.
- A área mais forte do México são as competências empresariais, Encontra-se em 39º lugar no mundo e em sétimo na região. O estudo identificou que está a emergir em marketing (42%), finanças (41%) y contabilidade (31%).
- O país ocupa o 43º lugar em tecnologia e o 40º em ciência de dados. a nível mundial. Dentro da área tecnológica, a Human Computer Interaction (54%) é a competência com melhor desempenho, enquanto encontra uma oportunidade de desenvolvimento na base de dados (8%) e na engenharia de segurança (14%). Enquanto fica para trás na aprendizagem de máquinas (8%) e de matemática (12%).
Para além de fornecer esta informação que nos ajuda a compreender como a mão-de-obra pode ser melhorada e de que formaCoursera também atribui 5.000 bolsas de estudo para estudantes do México fazerem cursos de negócios, tecnologia e ciência de dados para formar e obter certificação nas competências no CSI que são identificadas como atrasadas ou emergentes no México.
NA GSB TEMOS OS RECURSOS PARA O AJUDAR A DESENVOLVER AS SUAS COMPETÊNCIAS E A MANTER-SE COMPETITIVO.
