ROSS
Responsabilidade Organizacional e Solidariedade Social

Quem somos nós?

A área de Responsabilidade Organizacional e Solidariedade Social nasceu da necessidade de contribuir e envolver o GSB na comunidade, bem como de promover a identificação com a empresa, a comunicação positiva entre os membros do GSB e o crescimento tanto dos funcionários como da empresa.

Os nossos objetivos

  • Envolvimento do GSB na comunidade através de projetos sociais
  • Incentivar o desenvolvimento, a identificação com a empresa e a comunicação positiva entre os funcionários do GSB.
  • Aumentar o crescimento do GSB, através de alianças estratégicas com outras empresas.

Principais funções da área

  • Criação de novos projetos organizacionais e sociais
  • Acompanhamento e melhoria dos projectos organizacionais e sociais existentes
  • Recrutamento de fornecedores
  • Criação de parcerias com empresas

Responsabilidade

Todas essas decisões ou ações são executadas de forma consciente, transparente e legal pelos grupos ou organizações, visando o bem-estar da sociedade ou do ambiente onde trabalham, assumindo as consequências e comprometendo-nos com as soluções daqueles que as requerem.

Solidariedade

No GSB encorajamos, diariamente, a capacidade ou atitude que todas as pessoas da nossa sociedade têm de se ajudar e apoiar mutuamente em aspectos específicos da vida cotidiana.

E, portanto, também na força de trabalho com a qual fornecemos os projetos em que trabalhamos nos diferentes serviços.

Conexão GSB e Vida Produtiva, projetos ROSS

Conexao GSB

Na Conexión GSB procuramos criar espaços seguros baseados na confiança, confidencialidade e respeito, onde todos os membros do GSB possam expressar-se livremente, a fim de melhorar a comunicação e assim conseguir um impacto positivo no crescimento pessoal, bem como no clima organizacional e facilitar a coordenação das acções no GSB. Pretende ser un programa permanente

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GSB Vida Produtiva

Este projeto visa criar oportunidades de emprego com horários de trabalho flexíveis para adultos, permitindo o seu contínuo desenvolvimento, aprendizagem, input e solvência econômica, resultando em crescimento bilateral. O principal objetivo deste projeto é o de dinamizar oportunidades e flexibilidade e flexibilidade do trabalho numa modalidade inicial de 4,5 horas por dia, com de 4,5 horas por dia,…

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Serviços de Pessoal Especializado

Recrutamento de pessoal especializado, para clientes, em diferentes áreas, operadores tais como armazéns, apoio técnico de campo, pessoal administrativo tal como Recepcionista de Empresas, Apoio a Empresas, Contabilistas, Especialista de Marketing, também se as suas necessidades o exigirem, oferecemos-lhe o serviço de Recrutamento e selecção. Neste projecto, a selecção de todos estes perfis é efectuada tendo em conta, como sempre, as necessidades…

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Imagen Check Up

Medical Check Up Aplicação Web Interna

O objetivo desta aplicação é permitir aos usuários solicitar consultas médicas em hospitais, com um acordo de aprovação CH e processamento para dedução de salários em SAP, bem como o cumprimento regular dos requisitos médicos. Este projeto consiste em fornecer serviços…

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