ROSS
Responsabilidad Organizacional y Solidaridad Social

¿Quiénes somos?

El área de Responsabilidad Organizacional y Solidaridad Social, nace como una necesidad de aportar e involucrar a GSB en la comunidad, así como de fomentar la identificación con la empresa, una comunicación positiva entre los miembros de GSB y el crecimiento tanto de los colaboradores y como de la empresa.

Nuestros Objetivos

  • Involucrar a GSB en la comunidad a través de proyectos sociales
  • Fomentar el desarrollo, la identificación con la empresa y una comunicación positiva entre los colaboradores de GSB
  • Potenciar el crecimiento de GSB, a través de alianzas estratégicas con otras empresas

Principales funciones del área

  • Creación de nuevos proyectos organizacionales y sociales
  • Seguimiento y mejora de los proyectos organizacionales y sociales existentes
  • Reclutamiento de proveedores
  • Creación de alianzas con empresas
Imagen principal de ROSS área importante de GSB

Responsabilidad

Todas aquellas decisiones u acciones se ejecutan de manera consciente, transparente y lícitas por las agrupaciones u organizaciones, encaminadas al bienestar de la sociedad o entorno donde se desempeñan, asumiendo las consecuencias y comprometiéndonos con las soluciones de las que lo requieran.

Solidaridad

En GSB fomentamos día a día, la capacidad o actitud que tenemos todas las personas de nuestra sociedad para ayudarse y apoyarse unos a otros, en aspectos puntuales de la vida cotidiana.

Y por tanto también en la fuerza de trabajo con el que dotamos a los proyectos en los que trabajamos en los diferentes servicios.

Conexión GSB y Vida Productiva, proyectos de ROSS

Imagen destacada del proyecto Conexión GSB

Conexión GSB

Cliente Área de negocio Año En Conexión GSB buscamos generar espacios seguros basados en la confianza, confidencialidad y respeto, donde todos los miembros de GSB puedan expresarse libremente, con el fin de mejorar la comunicación y así lograr un impacto positivo en el crecimiento personal, así como en el clima organizacional y facilitar la coordinación…

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Imagen destacada del proyecto Vida Productiva GSB

Vida Productiva GSB

Cliente Área de negocio Año Este proyecto pretende crear oportunidades laborales con horarios flexibles para adultos, permitiendo su continuo desarrollo, aprendizaje, aportaciones y solvencia económica, dando como resultado un crecimiento bilateral. El objetivo principal de este proyecto es generar oportunidades y flexibilidad de trabajo en una modalidad inicial de 4.5 horas por día, con horarios que les permitan organizar su día a día.…

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Imagen principal de almacenista selección de personal

Servicios Especializados de Personal

Cliente Área de negocio Año Contratación de personal especializado, para cliente, de diversas áreas, operativos como almacenistas, soportes técnicos de campos, administrativos como Recepcionista Corporativa, Soporte Corporativo, Contadores, Especialista de Marketing, también si sus necesidades lo requieren les brindamos el servicio de Reclutamiento y selección. En este proyecto se realiza la selección de todos estos…

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