Viridiana Chávez começou na GSB como Assistente de Recursos há mais de dois anos e está actualmente a trabalhar como Gestora de Contas.
Durante o seu tempo na área dos Recursos Humanos, aprendeu a resolver todo o tipo de problemas e sobretudo a ser mais autodidacta: “Procurei sozinha diferentes soluções, desde coisas simples como alguma fórmula em Excel a outras mais complexas como conhecer as leis de diferentes países”.
Tendo em conta a sua experiência nesta área, a psicóloga de profissão, especializada em psicogerontologia (psicologia dos idosos), mencionou algumas dicas chave para qualquer profissional que procure uma oportunidade de emprego.
“É importante que tudo no seu CV seja honesto. Devemos ser honestos acerca da experiência e competências que temos. Além disso, faça sobressair as competências que possui. Por outro lado, lembre-se sempre de mostrar empenho na empresa a que se quer juntar, não só que quer crescer como profissional mas também crescer em conjunto com a empresa”, disse Chávez, que também acrescentou que a GSB procura “pessoas que estejam empenhadas, dispostas a aprender e crescer na empresa”.
Também sublinhou a importância de saber inglês para o profissional que pretende aderir ao GSB: “Damos muito peso ao domínio da língua porque temos contacto com clientes, engenheiros e colaboradores de diferentes países de língua inglesa, como o Canadá, os Estados Unidos e a Índia”.
Em relação à pandemia, Chavez revelou que o impacto no trabalho foi menor porque o trabalho à distância já estava implementado na filosofia do GSB. “Porque trabalhamos com pessoas de outros países, estamos habituados a contactar e a trabalhar à distância (…) Talvez o que tenha mudado é que não vemos os nossos colegas como costumávamos ver, mas a forma como trabalhamos não tem sido tão afectada”, disse ele.
