A ordem importa: primeiro as primeiras coisas

Trata-se de colocar o foco naquilo que verdadeiramente dá VALOR à sua vida, naquelas tarefas que, ao fazê-las, cumpre os seus propósitos e objectivos. Inspiremo-nos em especialistas e técnicas de produtividade: 1. Stephen Covey diz-nos: Primeiro, para que implemente um sistema coerente de prioridades baseado no que é importante. Gary Keller concentra-se em responder à…

Eu quero uma equipa … Ágil

Quero uma equipa autónoma, auto-organizada e multidisciplinar, com as capacidades de que necessita para cumprir o seu objectivo de forma óptima e independente. Quero uma equipa que trabalhe com o cliente sobre a visão que tem para o produto, e que divida o âmbito em pequenos objectivos que a equipa irá entregar de forma iterativa…

Melhoria Contínua: Factor Chave de Sucesso na Agilidade

A melhoria contínua pode ser definida como uma filosofia para melhorar os processos, serviços e produtos de uma organização, através de técnicas e ferramentas, juntamente com o desenvolvimento de uma atitude geral, que constitui a base para uma inspecção constante, adaptação e melhoria contínua. Relativamente à melhoria contínua, o Agile Manifesto diz: “A intervalos regulares,…

Somos ágeis

Vivemos em tempos muito complexos de incerteza, medo, risco físico, económico, social e emocional. Cada um de nós está a responder à crise de formas diferentes que têm vindo a mudar. Alguns de nós passaram por fases de negação, raiva, barganha, depressão, tristeza, nostalgia. Estas são as etapas do luto, porque certamente perdemos a segurança,…

Como levantar o espírito da minha equipa

Estamos a viver uma crise colectiva que nos une em circunstâncias semelhantes. Há equipas de trabalho com pessoas em licença por doença, com familiares ou amigos em situações críticas, com problemas económicos, com incerteza e medo, em suma, é tempo de mostrar solidariedade e de se apoiarem mutuamente. As equipas Scrum partilham 5 valores: Compromisso,…