Por: Raziel Zavala
Apoio ao Recrutamento na GSB
O processo de formação é necessário para todos os profissionais, embora a palavra possa parecer demasiado rigorosa, seria sensato começar por esclarecer o que realmente é. A página www.conceptodefinicion.de define empowerment como:
“…conjunto de actividades didácticas, destinadas a aumentar os conhecimentos, competências e aptidões do pessoal que trabalha numa empresa”.
O mundo está em constante evolução, os empregos de hoje não são os mesmos de há 20 anos atrás e não serão os mesmos que serão daqui a 30 anos. A formação permite-nos aceder a novas informações de modo a estarmos actualizados, competitivos, funcionais e eficientes. É necessário e contínuo, pelo que as empresas procuram dotar o seu capital humano das competências de que necessitarão ou ter mais empatia com os seus objectivos globais; no entanto, a formação certa para nós próprios pode ser diferente da que o nosso trabalho proporciona, o que não significa que não seja benéfica, pelo contrário, procura completar a preparação desde o geral até ao pessoal.
Estas dicas podem ajudá-lo a escolher a formação de que necessita:
Justificação
Ter o motivo certo para frequentar um curso, uma formação deve abordar as necessidades que temos como recursos numa empresa, os seminários e cursos mais na moda podem ser interessantes mas sem coerência com o nosso perfil profissional. Os objectivos e a funcionalidade têm de se ajustar a nós, pois isto não significa repetir a mesma formação. Escolha o curso que se relaciona com o seu perfil profissional, que explora e desenvolve as suas competências mas também alarga os seus horizontes – informação nova e útil é sempre bem-vinda.
Certificações
Não desperdice os seus recursos, pois nem todos os lugares estão preparados para proporcionar a formação adequada. A grande maioria dos cursos de formação especifica se fornecem algum tipo de certificação ou diploma, isto é uma prova fundamental da nossa formação, por isso descubra para não investir em algo que não será útil para mais tarde, lembre-se que as certificações têm um grande peso curricular e se uma instituição de renome as fornece, o seu valor é ainda maior.
Situações técnicas
Por falar em não desperdiçar, há factores que não podemos ignorar, tais como localização, preço e tempo, uma vez que são importantes na selecção do nosso próximo curso de formação. O localização é algo que por vezes não levamos em conta e que nos pode causar mais problemas. Certifique-se de que não tem de atravessar a cidade inteira, não é conveniente viajar durante 2 horas para frequentar um curso de 1 hora. Tenha em conta: se a sua empresa lhe dá a liberdade de se formar, pode regular o seu tempo, tente não deixar que os cursos afectem a sua rotina de trabalho e prazos. Finalmente, o preço, o único conselho válido neste momento é “fazê-la contar”. Todos os seus recursos são importantes, portanto seja informado para que esteja a fazer um investimento e não uma despesa.
A formação é um dever e não uma obrigação, tente formar de acordo com as necessidades do mercado de trabalho, o seu emprego actual e o seu plano de carreira. A informação muda e refresca, é o dever de um profissional estar actualizado, por isso reveja regularmente o desenvolvimento do seu trabalho, que novas competências necessita ou novos conhecimentos que são indispensáveis.
Se quiser continuar a trabalhar no futuro, esteja preparado.
