- Quiero un equipo autónomo, auto-organizado y multidisciplinario, con las capacidades que necesite para cumplir su objetivo en forma óptima e independiente.
- Quiero un equipo que trabaje con el cliente la visión que tiene sobre el producto, y se divida el alcance en pequeñas metas que el equipo irá entregando en forma iterativa e incremental, sin que el tiempo o el costo sean un elemento de presión y distracción para el equipo.
- Quiero un equipo que disponga de un repositorio de requerimientos que se vaya adaptando a las necesidades de la organización, y requisitos prioritarios que están refinados, detallados y estimados por el equipo para ser seleccionados en la próxima iteración.
- Quiero un equipo que tenga una meta cada 2 semanas, que sea de valor para la empresa, por lo que quiero que un representante del negocio esté en el equipo y nos ayude a decidir esto.
- Quiero un equipo que decida con lo que se compromete en cada iteracción, que sea el equipo quien estime los esfuerzos de lo que él mismo va a hacer, que planifique y acuerde cómo abordar el trabajo como equipo, y que su resultado esté disponible para quienes trabajamos.
- Quiero un equipo que a diario tenga un contacto breve para resolver lo antes posible cualquier impedimento que los bloquee, y donde se promueva un trabajo colaborativo focalizado en cumplir la meta como equipo.
- Quiero un equipo exigente consigo mismo, que acuerde cumplir niveles de calidad cada vez mayores. Quiero en mi equipo especialistas de Arquitectura, Seguridad, QA, Devops, Infraestructura, y los que necesite nuestro producto para desplegar frecuentemente con autonomía, calidad y excelencia.
- Quiero un equipo que al final de cada iteracción compruebe con los usuarios el incremento del producto desarrollado y obtenga feedback relevante sobre el producto que construye, y seguidamente, haga una retrospectiva que accione la mejora continua.
- Quiero un equipo con soft skills personales y relacionales que fomenten la comunicación asertiva, y un clima de cooperación y confianza.
- Entiendo que lograr un equipo así, exige formación y acompañamiento, por lo que quiero un equipo que tenga un facilitador que lo ayude a crecer y a eliminar los impedimentos que vayan apareciendo por el camino, y que además modere las reuniones para que se terminen tan pronto logran su propósito o cumplen su tiempo.
Quiero un equipo … Agile
Y tú, ¿quieres un equipo así? ¿Qué estarías dispuesto hacer para lograrlo?
María Esther Remedios
@soy.agile.coach
