En esta edición de la revista Liderazgo Empresarial 2021 podrá encontrar más detalles sobre la labor de GSB en el mundo, sus servicios y mucho más: En México, Global Services Business se ha posicionado como una compañía especializada en solucionar de manera eficiente las necesidades tecnológicas y de talento humano de las instituciones que así lo requieran.…
Este 2020, la crisis sanitaria mundial ha afectado a todos los sectores. Están ocurriendo cambios, junto con la innovación y lecciones para el progreso. Las organizaciones están acelerando sus esfuerzos de transformación digital para cumplir con los muchos desafíos que plantea la pandemia de COVID-19. Las que ya tenían los socios y las herramientas implementadas…
La pandemia vino a mover los cimientos de todos: empresas muy sólidas ya no existen pero otras crecieron muchísimo. Agradezco el hecho de haberme mudado de país hace casi 7 años, de México para Brasil. Ese cambio me obligó a trabajar a distancia y desde casa. Al principio fue difícil (créanme, muy difícil considerando que…
Por: Eric Van Aelstyn, gerente de mercadotecnia de producto, Microsoft Edge Trabajar en una oficina tal vez era algo que no esperaban extrañar en 2020. Sé que yo no lo esperaba. Pero si leen esto desde casa debido a la crisis global de salud, es entendible que tal vez extrañen las improvisadas charlas de corredor…
Suelo escuchar, en algunos equipos Scrum, que el marco de trabajo tiene demasiadas reuniones. En Scrum se habla de eventos, en lugar de reuniones, para diferenciar estos encuentros del equipo, con lo que tradicionalmente conocemos como reuniones. La guía oficial de Scrum establece que el propósito de sus eventos es el de crear regularidad y minimizar la…
Un agilista es un agente de cambio que ayuda a impulsar el cambio de mindset en la organización que quiere ser ágil. Un agilista ayuda que las personas transformen sus modelos mentales, operacionales y de gestión de acuerdo con los valores y principios del agilismo. Un agilista es un observador y escucha activa, para con empatía y empoderando a las personas y equipos da formación y acompañamiento.…
Si quieres ser más productivo, invirtiendo tu tiempo en actividades de valor, sin sentirte agobiado por la cantidad de tareas que se te acumulan y asumiendo el control de tu día a día, esta lectura es para ti. Vamos a compartir algunas estrategias agile, que podemos aplicar en nuestra gestión personal de actividades: 1. Crea y mantiene un Backlog de…
Para los equipos que trabajan en Scrum, el Sprint Goal es el objetivo más importante que tiene que cumplir el equipo durante el Sprint. Sirve para que todos en el equipo y los involucrados, estén alineados respecto a qué es lo más importante, lo más prioritario en cada iteración. Establecer y redactar el objetivo del Sprint es responsabilidad de…
Para ponernos en contexto y alinear significados, busquemos que dicen los diccionarios sobre la motivación. “La motivación es la acción y efecto de motivar. Es el motivo o la razón que provoca la realización o la omisión de una acción. Se trata de un componente psicológico que orienta, mantiene y determina la conducta de una persona” (significados.com).…
Los objetivos son la brújula de cada uno de nosotros y del equipo, dan dirección y propósito. Con base en los objetivos se realiza la evaluación de éxito o fracaso de las metas establecidas. Establecer objetivos facilita la alineación entre pensamientos y concentración con la tarea, ayuda a mantener el rumbo y evita que se…
