Blended Working y Agile

Algunas realidades son parte de nuestro tiempo: Innovación y cambios constantes que requieren cada vez más de la colaboración entre disciplinas y expertos distribuidos geográficamente Deslocalización de los equipos de trabajo Aplicaciones de trabajo colaborativo en dispositivos móviles y fijos Facilidades de comunicación en línea (síncronas y asíncronas) El cambio climático que nos invita a…

Quiero un equipo … Agile

Quiero un equipo autónomo, auto-organizado y multidisciplinario, con las capacidades que necesite para cumplir su objetivo en forma óptima e independiente. Quiero un equipo que trabaje con el cliente la visión que tiene sobre el producto, y se divida el alcance en pequeñas metas que el equipo irá entregando en forma iterativa e incremental, sin…

Agile Kanban: más allá de un Tablero Visual

Kanban es un método basado en el uso de tableros visuales para gestionar flujos de trabajo, surgido en Toyota a finales de los años 40. Agile incorpora dentro de sus prácticas varios marcos de trabajo, donde los más usados son Scrum y Kanban, que en todo caso se focalizan en los mismos principios del agilismo: maximizar la…

Somos agilistas

Vivimos tiempos muy complejos, de mucha incertidumbre, miedo, riesgo físico, económico, social y emocional. Cada uno de nosotros está respondiendo a la crisis, de diferentes formas, que han venido cambiando. Algunos hemos pasado por etapas de negación, enfado, negociación, depresión, tristeza, nostalgia. Estas son las etapas del duelo, porque ciertamente hemos perdido seguridad, libertad, estar…

Cómo levantar el ánimo en mi equipo

Vivimos una crisis colectiva que nos une en circunstancias similares.  Hay equipos de trabajo con personas con baja por enfermedad, con familiares o amigos en situación crítica, con problemas económicos, con incertidumbre y miedo, en fin, es momento de ser solidarios y apoyarnos los unos en los otros. Los equipos Scrum comparten 5 valores:  Compromiso,…