Ni los títulos universitarios ni las habilidades técnicas. La cereza del pastel que buscan los reclutadores está en las habilidades blandas. Esto no significa que no cuente la preparación académica y formación técnica. Al contrario, entre el 60% y 70% de la decisión de un reclutador recae en el conocimiento que se tenga del negocio…
Durante estos días de Covid-19, es común que la incertidumbre acose a dueños y administradores de los negocios, ¿hasta cuándo durarán estos cambios?, ¿es necesario crear medidas alternativas que permitan obtener ingresos?, ¿Qué hacer con los empleados contratados?, ¿qué tan preparados estamos para todo esto?; lo cierto es que hay cambios que han venido para…
Teletrabajo o trabajo en remoto, en pocas palabras, se refiere a trabajar en un lugar diferente a la oficina haciendo uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC). Un nuevo término comienza a tomar fuerza en este ámbito: el SmartWork o Trabajo Inteligente, donde tienen cabida las nuevas TIC que han surgido producto de las…
Algunas realidades son parte de nuestro tiempo: Innovación y cambios constantes que requieren cada vez más de la colaboración entre disciplinas y expertos distribuidos geográficamente Deslocalización de los equipos de trabajo Aplicaciones de trabajo colaborativo en dispositivos móviles y fijos Facilidades de comunicación en línea (síncronas y asíncronas) El cambio climático que nos invita a…
Quiero un equipo autónomo, auto-organizado y multidisciplinario, con las capacidades que necesite para cumplir su objetivo en forma óptima e independiente. Quiero un equipo que trabaje con el cliente la visión que tiene sobre el producto, y se divida el alcance en pequeñas metas que el equipo irá entregando en forma iterativa e incremental, sin…
Kanban es un método basado en el uso de tableros visuales para gestionar flujos de trabajo, surgido en Toyota a finales de los años 40. Agile incorpora dentro de sus prácticas varios marcos de trabajo, donde los más usados son Scrum y Kanban, que en todo caso se focalizan en los mismos principios del agilismo: maximizar la…
La Mejora Continua puede definirse como una filosofía para mejorar los procesos, servicios y productos de una organización, mediante técnicas y herramientas, junto al desarrollo de una actitud general, que configura la base para una constante inspección, adaptación y mejora continua. Con relación a la mejora continua, se lee en el Manifiesto Agile: “En intervalos regulares,…
Mide fácilmente la temperatura de una persona, objeto o entorno con Temon. Fácil de usar con cualquier teléfono inteligente Android. El nivel de precisión es tan alto como el de los dispositivos con clasificación médica y el registro de datos se puede administrar mediante la aplicación móvil que se descarga fácilmente. Temon está disponible como…
Vivimos tiempos muy complejos, de mucha incertidumbre, miedo, riesgo físico, económico, social y emocional. Cada uno de nosotros está respondiendo a la crisis, de diferentes formas, que han venido cambiando. Algunos hemos pasado por etapas de negación, enfado, negociación, depresión, tristeza, nostalgia. Estas son las etapas del duelo, porque ciertamente hemos perdido seguridad, libertad, estar…
Vivimos una crisis colectiva que nos une en circunstancias similares. Hay equipos de trabajo con personas con baja por enfermedad, con familiares o amigos en situación crítica, con problemas económicos, con incertidumbre y miedo, en fin, es momento de ser solidarios y apoyarnos los unos en los otros. Los equipos Scrum comparten 5 valores: Compromiso,…
